Verbas rescisórias
Conferência do termo de rescisão: saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º, FGTS e multa de 40%.
Seus direitos merecem uma análise séria.
Orientação jurídica para quem foi demitido, faz hora extra sem receber, adoeceu por causa do trabalho ou ficou com dúvida sobre seus direitos trabalhistas. Atendimento em Campinas/SP e online para todo o Brasil.
- Atendimento próximoCada caso é tratado com cuidado, sigilo e transparência, para que você se sinta seguro e bem orientado do início ao fim.
- Presencial ou onlineEscritório em Campinas/SP e atendimento em todo o Brasil.
- Vivência dos dois lados15 anos em departamento jurídico de empresa antes da advocacia.
- Sigilo profissionalSeu processo é tratado com sigilo e transparência, para que você se sinta seguro.
Alguma destas situações aconteceu com você?
Estas são as dúvidas mais comuns no escritório. Cada situação é diferente e merece uma análise cuidadosa.
- Recebi a rescisão e não sei se os valores estão certos.
- Faço hora extra que não aparece no holerite.
- Trabalhei sem carteira assinada.
- Trabalho com ruído, calor, produtos químicos ou risco e não recebo adicional.
- Sofri um acidente ou adoeci por causa do trabalho.
- A empresa atrasa o salário ou não deposita o FGTS.
- Passo por humilhação ou cobrança abusiva no trabalho.
- Trabalho no período noturno e não sei se recebo algo a mais por isso.
Em regra, o prazo para entrar com a ação é de 2 anos após o fim do contrato, e só podem ser cobrados os 5 anos anteriores à data em que ela for proposta. Por isso, quanto antes a análise, menor o risco de perder parte do que poderia ser cobrado.
Como funciona o atendimento
Você entende cada passo do seu caso e toma sua decisão com segurança.
Você conta o que aconteceu
Comece pelo WhatsApp, contando o que aconteceu. Se preferir, marcamos um atendimento no escritório ou por videochamada.
Análise dos documentos
Carteira de trabalho, holerites, termo de rescisão, cartões de ponto, mensagens e laudos mostram o que foi pago e o que pode estar faltando.
Orientação clara
Você recebe uma explicação clara sobre o seu caso, os riscos envolvidos e os honorários.
Acompanhamento do caso
Você é informado sobre cada etapa importante do processo, com atenção e cuidado do início ao fim.
Presencial em Campinas/SP Online para todo o Brasil Segunda a sexta, das 9h às 18h
Áreas de atuação em Direito do Trabalho
Os temas abaixo são os mais frequentes. Se a sua situação não estiver na lista, pergunte.
Horas extras e intervalo
Jornada além do combinado, banco de horas irregular, trabalho noturno e horário de almoço reduzido.
Trabalho sem carteira assinada
Reconhecimento do vínculo de emprego e dos direitos de todo o período trabalhado.
Adicional de insalubridade
Trabalho com ruído, calor, frio, produtos químicos ou agentes biológicos acima dos limites permitidos.
Adicional de periculosidade
Trabalho com eletricidade, inflamáveis, explosivos, motocicleta ou segurança patrimonial.
Acidente e doença do trabalho
Indenizações, estabilidade de 12 meses após o retorno e FGTS do período de afastamento, quando cabíveis.
Rescisão indireta
Quando a empresa descumpre obrigações graves, como atrasar salário ou não depositar o FGTS, o trabalhador pode encerrar o contrato com os direitos de uma dispensa sem justa causa.
Assédio moral
Humilhações, cobranças abusivas e exposição do trabalhador no ambiente de trabalho.
Desvio e acúmulo de função
Fazer o serviço de outro cargo, ou de mais de um, sem receber a diferença por isso.
Estabilidade no emprego
Gestantes, membros da CIPA e trabalhadores afastados por acidente têm proteção contra a dispensa.
Quem vai cuidar do seu caso
Dr. Arnaldo Candella, advogado inscrito na OAB/SP sob o nº 441.091Por 15 anos, o Dr. Arnaldo atuou no departamento jurídico de uma empresa e conheceu de perto como as decisões são tomadas do lado de dentro. Foi essa experiência que o fez escolher advogar com um propósito claro: defender os direitos do trabalhador.
Hoje, com seis anos de advocacia, atende clientes de todo o Brasil em Direito do Trabalho, Previdenciário e Família e Sucessões, sempre com o mesmo cuidado.
Perguntas frequentes
Preciso ir até o escritório?
Não. O atendimento pode ser feito por WhatsApp, chamada de vídeo e telefone, com os documentos enviados por foto ou PDF. Quem preferir pode ser atendido presencialmente em Campinas/SP, com horário marcado.
Quais documentos devo separar?
Carteira de trabalho (física ou digital), holerites, termo de rescisão (TRCT), extrato do FGTS, cartões de ponto, contrato, exames ou laudos médicos e mensagens trocadas com a empresa. Se faltar algum, não tem problema: muitos podem ser solicitados depois.
Qual é o prazo para entrar com uma ação trabalhista?
Em regra, até 2 anos depois do fim do contrato de trabalho. Dentro desse prazo, é possível discutir os últimos 5 anos. Algumas situações têm regras próprias, por isso vale buscar orientação cedo.
Posso entrar com uma ação ainda trabalhando na empresa?
Em alguns casos, sim. Antes de qualquer decisão, conversamos sobre as vantagens, os riscos e o momento mais adequado para você.
Como são cobrados os honorários?
Os honorários são explicados e combinados por escrito, em contrato, antes do início do trabalho, de acordo com a tabela da OAB/SP e a complexidade do caso.
É possível saber quanto vou receber?
Não existe garantia de resultado em um processo. O que podemos garantir é uma análise cuidadosa do caso e uma explicação clara das chances, dos riscos e das alternativas, para que você decida com segurança.
A empresa vai saber que procurei um advogado?
Não. A conversa com o advogado é protegida pelo sigilo profissional, e nada é feito sem a sua autorização.
Vocês atendem fora de Campinas?
Sim. Os processos trabalhistas são eletrônicos, o que permite atender trabalhadores de qualquer estado do Brasil.
Atenção ao golpe do falso advogado
Golpistas têm usado o nome e a foto de advogados para pedir pagamentos a clientes. O escritório nunca pede PIX, depósito ou pagamento de taxas para liberar valores de processo, e nunca solicita senhas ou códigos recebidos por SMS.
O escritório só entra em contato pelo WhatsApp (19) 99431-5005 e pelo e-mail arnaldocandella@arnaldocandellaadvogado.com.br. Recebeu uma mensagem diferente? Não pague nada e confirme antes por esse número.
Tem uma dúvida sobre o seu trabalho? Fale com um advogado.
Envie uma mensagem contando o que aconteceu. O retorno é feito de segunda a sexta, das 9h às 18h.